Dans cet épisode, nous vous invitons à plonger au cœur de l’entrepreneuriat inclusif avec Ghyslain Morvan, fondateur de Trèfle, une entreprise adaptée qui révolutionne la restauration collective. 🌱
Un parcours entrepreneurial marqué par l’impact social
Ghyslain Morvan, entrepreneur depuis 20 ans, a débuté son parcours dans le secteur du traiteur événementiel. Son engagement pour l’inclusion sociale l’a conduit à créer Trèfle, une entreprise adaptée qui emploie plus de 50% de personnes en situation de handicap. 🤝
Trèfle : une entreprise qui place l’humain au cœur de son activité
Trèfle propose des services de restauration collective aux entreprises, en mettant l’accent sur l’inclusion et la qualité de vie au travail. 🥗 L’entreprise s’engage à :
- Recruter des personnes en situation de handicap et leur offrir des opportunités d’emploi adaptées à leurs besoins.
- Favoriser la mixité et la collaboration entre les employés, pour un environnement de travail inclusif et enrichissant.
- Proposer une restauration saine et responsable, respectueuse de l’environnement et des producteurs locaux.
L’impact social : une priorité pour Ghyslain Morvan
Ghyslain Morvan est convaincu que l’entrepreneuriat a un rôle majeur à jouer dans la construction d’une société plus inclusive. 🙌 Il s’engage à travers Trèfle à :
- Réduire le taux de chômage des personnes en situation de handicap.
- Sensibiliser les entreprises à l’importance de l’inclusion.
- Promouvoir un modèle économique responsable et durable.
Les clés de la réussite selon Ghyslain Morvan :
- Adapter les postes de travail et le management aux besoins des collaborateurs.
- Favoriser la communication et la compréhension au sein des équipes.
- Créer une culture d’entreprise inclusive et bienveillante. 🌱
Un message fort pour les entrepreneurs :
« Il faut mettre le paquet sur des business qui rendent service à l’humanité. De cette façon, on n’aura pas besoin d’inventer une responsabilité sociétale. » – Ghyslain Morvan
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